I weekenden sammenlignede kommunikationsrådgiver Sune Bang, på LinkedIn, gruppen af kendis-danskere, som var taget på ferie til Dubai for at fyre den af, med soldater, der sov på vagten. Situationen, vi befinder os i lige nu, blev med andre ord sammenlignet med det at være i krig, hvor fjenden er COVID-19, og hvor vi alle må stå sammen, hvis vi skal vinde. Og jeg kan godt se analogien.
Her på bloggen skrev jeg den 29. oktober, at det var en mental mavepuster, da vi igen blev opfordret til at arbejde hjemme og aflyse sociale sammenkomster med dem, vi holder af. – Jeg skulle bare have vidst, hvad der var i vente!
Hvis oktober var en mavepuster, er der nok mange, som vil mene, at vi nu nærmer os knockout. Godt nok er vi begyndt at vaccinere, men mutationer, forsinkede vacciner og den vedvarende begrænsede mulighed for at bevæge sig frit omkring og mødes fysisk er en prøvelse for de fleste. – Både for børn og for voksne, og ligesom min kollegas 6-årige søn kunne jeg godt tænke mig at vide, om Corona mon er ved at være overstået, når det bliver påske.
Enhver arbejdsplads burde have en Phillip Faber!
Man kan selvfølgelig ikke for alvor sammenligne kampen mod Corona med det at være i krig. Men man kan godt lade sig inspirere af de midler, som under krigen blev brugt til at holde gejsten oppe.
Der blev produceret film til formålet og musik og sang blev også i høj grad brugt til at holde både humøret og modet oppe. – Akkurat som vores allesammens Phillip Faber og andre efter ham trofast har gjort det i lange perioder. – Måske burde alle arbejdspladser have en Phillip Faber!? I hvert fald har vi alle brug for nogen og noget, der kan bidrage med optimisme.
Vi glæder os til at dele nogle positive historier med jer
Jeg har tidligere – også her på bloggen – argumenteret for at holde fokus på det positive under COVID. Det er der behov for, fordi vi som individer reagerer forskelligt, og fordi man nærmest kan udrette mirakler, hvis man virkelig formår at tænke og agere positivt.
Hos Great Place Work har vores mission altid været trefoldig, nemlig:
at skabe en bedre verden ved at hjælpe arbejdspladser med at blive bedre
at anerkende de bedste arbejdspladser og dele deres historier, så andre kan inspireres af dem – og
gennem anerkendelsen og historiefortællingen at hjælpe arbejdspladserne til at tiltrække og fastholde attraktive medarbejdere.
Det er derfor næsten skæbnens ironi, at vi lige netop i 2020, hvor vi ellers skulle have offentliggjort den 20. liste med Danmarks Bedste Arbejdspladser blev nødt til at udskyde offentliggørelsen og dermed også delingen af de positive historier, som følger med den.
Vi har nu besluttet, at vi ikke vil udskyde mere. Den 20. liste med Danmarks Bedste Arbejdspladser offentliggøres den 18. marts 2021. Desværre bliver det ikke med et brag af fest, som det plejer. Hvor 450 stolte og feststemte gæster er samlet i Cirkusbygningen til en hyldest af den gode arbejdspladskultur. Men vi lover fortsat at fortælle de inspirerende historier om de innovative og gode arbejdspladser.
Dem har vi nemlig brug for. Vi skal have dem ud over rampen, så alle kan finde inspiration, opmuntring og optimisme i dem. Derfor – hold øje med siden her den 18. marts. Vi glæder os til at dele de gode historier med jer.
Vil du også igang med at skabe en god arbejdsplads med masser af inspirerende historier, så kontakt os via knappen nedenfor.
