Diversitet, Inklusion, Lighed og Tilhørsforhold For All™

En god arbejdsplads For All^TM er én hvor alle, uanset hvem de er eller hvilket job de udfører, har en konsistent positive oplevelse af arbejdspladsen. Nærværende ledere skaber et arbejdsmiljø hvor alle knytter an til formålet, har mulighed for at bidrage med nye ideer og har adgang til de ressourcer de behøver for at trives i organisationen.

For All^TM er mere end en ide. Det er en forpligtelse. Et løfte. En mission.

Tema: For All™

På fire år gik Precis Digital fra en ’drengeklub’ til Danmarks Bedste Arbejdsplads for kvinder. Og rejsen er kun lige begyndt - læs casen og se interviewet med deres CEO Christopher Engberg-Brixen

Understøt jeres arbejde med Diversitet og Inklusion med data indsamlet via Emprising™

Kom i gang nu!

For All™ Grundlaget

Hvad kendetegner en god arbejdsplads FOR ALL™? Virksomhedskultur – Betydning, fordele og strategier Vi skal interessere os for diversitet og inklusion – for alles skyld!

Hvad kendetegner en god arbejdsplads FOR ALL™?

Artikler

Great Place to Works mission er: At skabe en bedre verden, ved at hjælpe organisationer med at blive gode arbejdspladser FOR ALLTM. Vigtigheden af dette er så stor, at vi har trademark på udtrykket! Men hvad mener vi med ”...

Virksomhedskultur – Betydning, fordele og strategier

Artikler

Hvis du spørger 10 mennesker om hvordan de vil definere virksomhedskultur, så får du nok 15 forskellige svar. Men efter at have undersøgt gode arbejdspladser i over 30 år og have lyttet til hvordan medarbejdere beskriver deres oplevel...

Vi skal interessere os for diversitet og inklusion – for alles skyld!

Blog

I dag, den 5. maj, afholdes den 7. såkaldte Womenomics-konference – på behørig corona-manér – digitalt naturligvis. Fokus for konferencen er, som navnet antyder, kvinders indflydelse på den globale ø...