10 måder at involvere medarbejdere på
Der er mange måder at involvere medarbejde – få her 10 inspirationstips til, hvordan du kan involvere dine medarbejdere:
1. Fremhæv jeres fælles mission klart og tydeligt. På den måde kan både medarbejder og gæster se arbejdspladsens vision.
2. Udvælg nøgleord og kerneværdier. Skriv dem på væggene omkring på arbejdspladsen, hæng dem op på bannere eller på musemåtter for dagligt at minde medarbejderne om den gode kultur I har arbejdet for at opbygge. I kan endda inddrage medarbejderne i udarbejdelsen af disse, så de føles endnu mere relevante.
3. Tag billeder! Om det så er billeder af kolleger, kunder, samarbejdspartnere eller sågar familiemedlemmer, så medvirker billeder til at huske på opnåede arbejdsresultater og de smil, du har høstet.
4. Sig tak. Vis altid påskønnelse, når du kan og lad dit team vide, at du sætter prise på deres arbejdsindsats.
5. Vær stolt af det, I laver. Når man indimellem står midt i et langsigtet projekt, kan man godt miste målet af syne. Tænk kreativt for at minde hinanden om, hvorfor I gør det, og hvor I vil hen med det.
6. Brug anekdoter som gave. Måske har du en særlig hjertevarm historie eller en sjov episode, som du gerne vil dele. Print det, indram det og giv det til en kollega eller en kunde, som du tror vil sætte pris på anekdoten.
7. Vær kreative! Se dig omkring på kontoret og find områder, der kan forbedres. Måske har I et køleskab, der kunne bruge nogle hjemmelavede magneter, eller måske ville en blomst lyse op i midtergangen?
8. Brug udendørsarealerne. Afhængigt af jeres muligheder kan I fx plante et træ til ære for en særlig person eller donere en havebænk til en af jeres afdelinger. Uanset hvad, så husk at fortæl historien bag.
9. Giv ordet til medarbejderne. Lad medarbejderne afgøre hvilke historier, der skal deles, og hvordan.
10. Forandring fryder! Husk at finde på noget nyt engang imellem, eller skift mellem forskellige udsmykninger alt efter stemning, projekt, årstid eller hvis medarbejderne har oplevet en særlig begivenhed i deres privatliv.
Har du lyst til at dele en lignende historie fra din arbejdsplads? Følg os på LinkedIn, Facebook eller Twitter og send os et billede af hvordan I på en unik made inddrager medarbejderne i det daglige.
The original blog post by Tiffany Barber is Ten Ways to Engage Employees using Workspace. The ideas in the blog come from Kahler Slater on Building Pride through Storytelling in the Workplace. Tiffany Barber is the Associate Manager of Marketing and Communications and guest blogger for Great Place to Work®. Edited by Great Place to Work Denmark.
