Hos det rådgivende ingeniørfirma Process Engineering bliver gråt guld skattet. Derfor har virksomheden gennem en årrække satset på at rekruttere seniorer. Og i dag er fire ud af ti medarbejdere 55 +. Nu bliver de kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads for Seniorer 2025.
I en verden, hvor det kan være svært for 55+personer at finde nyt job, er Process Engineering. en helt unik arbejdsplads. De anser personer født før 1960 som en værdifuld kilde til kompetencer og kundetække. Derfor har virksomheden i en årrække haft et fast fokus på at tiltrække netop seniormålgruppen.
I dag er 41 % af medarbejderne over 55 år. Og en bevidst rekrutteringsstrategi har skabt både vækst og gode kundeoplevelser. Senest har virksomheden åbnet afdelinger i både Norge og Holland.
Ingeniørfirmaet rekrutterer uden hensyntagen til alder og har ansat flere nye kolleger over 70 år – mennesker, der kunne have valgt pensionisttilværelsen, men som i stedet har valgt et arbejdsliv med anerkendelse og mening.
Fleksibilitet i livets forskellige faser
Menneskets livsfaser skaber forskellige behov – også for seniorer. Derfor har Process Engineering tilrettelagt arbejdet for målgruppen med udgangspunkt i, at der også skal være plads til at passe børnebørn og dyrke nye hobbyer.
Seniorerne bestemmer selv, hvor meget eller hvor lidt de ønsker at arbejde, og de har mulighed for at sige ja eller nej til opgaver baseret på deres interesser og livssituation. Den fleksibilitet giver seniorerne frihed og sikrer samtidig, at virksomheden kan drage nytte af deres kompetencer, når behovet opstår.
Tillykke til Process Engineering med prisen som Danmarks Bedste Arbejdsplads for Seniorer 2025!
Kort om Process Engineering
- Hovedkontor: Fredericia
- Stiftet: 1999
- Antal medarbejdere: 68
- 41 % af medarbejderne er over 55 år
- Branche: Ingeniørvirksomhed
- Web: Process Engineering
Se alle Danmarks Bedste Arbejdspladser® 2025 her.
