Hvad skaber en god arbejdsplads?
Alle arbejdspladser kan blive gode arbejdspladser !
Vores tilgang er baseret på omfattende resultater fra 20 års analysearbejde - tillid mellem ledelse og medarbejdere er det, der primært karakteriserer de allerbedste arbejdspladser.
Kernen i vores definition af en god arbejdsplads - et sted, hvor medarbejdere "har tillid til de mennesker, de arbejder for, er stolte af det, de laver og føler fællesskab med deres kolleger" - er idéen om, at en god arbejdsplads måles på kvaliteten af disse 3 sammenhængende forhold:
- Forholdet mellem medarbejdere og ledelse
- Forholdet mellem medarbejdere og deres job/virksomhed
- Forholdet medarbejderne imellem
